探索从个体工作转向外包公司的职场体验：去外包公司上班怎么样？

探索从个体工作转向外包公司的职场体验:去外包公司上班怎么样?

一、「」看自我,看个人。

进入职场,往往需要面对激烈的竞争环境,优秀的人才需要从个人中脱颖而出。就像当个打工仔,要给他结一笔社保一样,「眼界要开阔」,不要只看学历,看周围的人怎么怎么看?如果遇到什么困难,又怎么解决?

这是一个很基本的生存原则。在此基础上,需要从个人工作中发现可能的问题,然后再去解决问题。

想让自身更优秀,需要从个人层面出发去发现,也就是从个人工作中发现自己可能存在的问题。

1、改变自己的看法

有的人喜欢跟你一样喜欢转行,因为也喜欢转行。这里我觉得一个重要的原因就是,我认为一定要学会和身边的人们去沟通,因为即使跟你一样的人,他们做的都是什么,对你是否真的有帮助?

如果不能清楚地掌握自己的想法,就很难找到切入点。从某种程度上说,你没有自己的观点,怎么能跟身边的人做生意?

个人的观点不是从自身出发的,更不是从客观物料中去发现的,是要和所在的行业或者所涉及的人群相结合去发现。

那么一个人需要什么样的技能,首先得回到个人工作上来。

根据自己的兴趣,将自己的兴趣和爱好分类,再逐一地思考,接下来再看看自己能否成为一个真正的专家。

比如,我现在是一位游戏爱好者,那么我的兴趣主要还是和游戏相关的,然后我把自己熟悉的游戏(最近游戏受到一定的打击,导致游戏装备限制,但是我不会放弃,通过游戏来提升我的兴趣爱好)。

我的兴趣主要是和游戏相关的,然后我把自己熟悉的游戏(做游戏的目的)和所需要学习的游戏(工作)分类。

比如,我的爱好是通过一些游戏的比赛获得技能,我的兴趣是游戏类的,那么我的兴趣主要是与游戏相关的,然后我的兴趣是技术类的,我的兴趣是设计类的,那么我的兴趣主要是我如何设计好一个一个好的游戏装备以及设计师怎样才能用好这些装备来做这些设计。

在这里,个人的眼光是非常有限的,为了这个目标去努力,只有在真正的实现自己的目标的情况下,你才有更多的机会。

而当你的兴趣越来越多,你对于游戏的能力的认知也会越来越高,那么你在游戏领域的竞争力就会越来越大。