海外推广工作是拿提成

海外推广工作是拿提成

产品自身问题管理和离职情况分析。推广工作上线初期确定目标转化和产品定位,制定目标工资预算;很多公司收取常规人员工资,没怎么操就不够了。还有专人对产品的用户、市场和推广进行分析,其他工作做完之后才下决心以月收入去完成每日的推广任务,折算了下周推广任务。

产品定位明确,提升转化

写的都是短期的提升,一旦没做好转化,就做过多无用功,公司不要担心,继续积累下个月的推广计划就好。为什么一定要做长期推广工作?这和招聘企业没有任何关系,一个月做上推广就没有多大的好处,做了就能提高某个产品的单价,拿你自己算,成本可以控制,离职成本也就少了。

产品上市了,销量不升的话,可以一年半年去托管其他的产品。

多关注竞争对手或同行的产品推广活动。关注一些同行的流量、转化率、产品知名度以及产品卖点等,观察同行的表现,相信会有意想不到的收获。

逐步完善产品定位

如果公司没什么流量,但品牌知名度和知名度能影响产品的传播和购买,那么该如何优化产品呢?分析竞品的特点,研发出新产品、旧产品甚至是开创新品类、完善新市场,拓宽销售渠道。

活动促销每个月每周组织一次

只要公司能举办一次促销活动,那么其他的节日都是不是可以开发一类产品呢?哪些产品可以放在节日?该怎样组合打折促销品?如何组织活动?

根据所销售的产品的特点确定时间和地点,不仅针对当地的活动做促销,也可以选择重点推广。

分析各地区的品牌知名度和影响力

整合有效的产品资源来推广

产品的包装、性能、价格、包装的个性化和差异化都要充分考虑在内,尽量赢得顾客的喜爱。

完善网络购物生态圈

现在消费者越来越精明,对于网上购物有更加的渴求,线上购物体验也是一个重要的购物方式,可以选择性的购买一些热门产品。然后在具有配送功能的网络店家进行电子商务业务的推广,或者公司开展线上销售业务。这样在各个互联网平台相互之间进行互通和协同,带来的购物效果也更佳。从某种意义上讲,这个是一种电子商务形式的在线营销。