夫唯域名网恳请提供网站管理规则及评估细则
以下是一份西北政法大学的网站管理规则，希望能对您有所帮助！
西北政法大学校园网站建设及网络宣传管理规定
我校的主页和二级网站是发布信息的关键渠道，也是外界了解我校的重要窗口。自学校成立网络安全管理领导小组，并设立由党委宣传部主管的校园网上新闻宣传、信息安全以及校内各部门自建网站监管机制以来，我校校园网站在教育教学、科研、党建及宣传思想工作、校园文化建设等方面发挥了重要作用。为规范网站管理，完善网站和网页建设，充分发挥校园网站在教学、科研、管理、党建、宣传和思想政治教育工作中的作用，经学校相关部门研究，特制定校园网站建设标准及管理规定。
一、网站建设基本架构
学校网站采用三级结构，包括学校主网站、二级学院与职能部门主页、其他专题主页。学校主网站由党委宣传部负责管理维护，内容包括学校的重大决策、教育教学改革、日常管理工作、重大发展成果等全局性工作；学校规章制度及重要发文；上级领导来校考察、检查工作，对外合作交流等。二级学院与职能部门主页、其他专题主页原则上由相关单位自行组稿、制作、发布及管理更新，并报党委宣传部备案。学校网络安全管理领导小组下属网络安全管理办公室可提供必要的技术支持，领导小组负责监管。
二、学校主页（主网站）内容标准
学校主页需及时、准确地反映学校整体工作情况及重大活动。全局性工作和活动由各单位、各职能部门提供新闻材料，经负责人签字并加盖公章后，提交党委宣传部审核，在学校主页发布。重要稿件或特殊稿件需经宣传部长和主管校领导审批后发布。网站发布信息范围主要包括以下内容：
1、面向校内外的通知、公告等；
2、学校党委、行政做出的决议、决定等政务公开内容；
3、上级领导来校视察、指示等重要信息；
4、全校性的重大活动、新闻等；
5、学校举办或承办的重大全国性、区域性及全省范围的学术活动、学术交流等；
6、各部门举办的具有全校性影响的、有校领导参加的、吸引新闻媒体正面关注的活动；
7、对外合作交流活动；
8、学校的单位或个人受到上级或全校性的表彰奖励信息。
面向本部门、本单位的活动、通知、新闻等原则上在本部门、本单位二级网站发布，不在学校主页反映。
三、二级网站建设要求
1、西北政法大学二级网站包括各学院与部门主页和相关院或部门主办的专题主页，是学校网站的重要组成部分。所有校内处级单位必须逐步建立本部门二级网站。学校鼓励支持与教学、科研、思想政治教育相关的特色网站建设。
2、二级学院网站内容应包括：学院概况、学院领导简介、机构设置、师资队伍、学术研究、教学园地、党建工作、学生工作、动态新闻、站内公告等。职能部门网站内容应包括：部门简介、工作职责、重要文件、机构设置、人员一览、最新公告、规章制度、办事指南、联系电话等。其他专题主页具体栏目根据专题性质酌情设置。各网站具体栏目可根据本单位和相关专题的实际情况增加，网站整体风格力求图文并茂，办出特色。网站内容不得与学校主网站内容相冲突。各单位不得在二级网站上开设电子公告（BBS）、聊天室等网络公共服务，此项工作由学校统一审批和管理。
3、新建二级网站的单位须填写《西北政法学院二级网站（主页）申请表》，由本单位主管领导签字并加盖单位公章后，递交党委宣传部审批并备案。党委宣传部为各二级网站统一开设域名和空间，并实行集中监督管理。已自行建设并正常运转、版面成熟的二级网站可保持原有工作模式，接受党委宣传部监督。网站建设长期没有行动的单位，将取消在学校主页上的相关链接。
4、各学院、各职能部门二级网站由各单位建设和维护。各学院、各职能部门要有一名领导主管此项工作，并指定一名网络管理员，履行相关工作职责。各单位网络管理员应是熟悉本单位情况的职工，并具备一定的计算机操作水平和网站维护管理的能力。
5、二级网站原则上“谁建立谁负责”，信息内容由各单位指定专人（网络管理员）录入和制作，并经本部门分管网络宣传工作的领导审查同意后发布，并及时对内容进行更新。上网信息必须坚持四项基本原则，遵守国家有关法律法规，遵守社会公德，遵守学校相关规定；坚持正面宣传原则，确保正确的宣传导向；有利于树立学校良好形象，扩大学校影响；信息准确，行文规范；不得发布涉密的信息。
6、主管网络宣传的领导要组织、监督本单位网页的制作；负责网页发布的内容审核、备案及保密工作；负责监督本单位网页所有信息的更新、修改、删除及网络的维护，确保网页内容的正确性，保证网络安全运行。网络管理员负责本单位网页的设计、制作并定期更新，维护网络的正常运行；网页内容的改动（更新、修改、删除）须经本单位主管领导审核后再予以发布；自觉遵守国家有关法律法规，严格保守机密，不发布违反国家法律、扰乱社会稳定、影响学校声誉和违反学校相关规定的信息，不得利用网络系统散布病毒。
四、附则
1、《关于加强校园网络宣传管理工作的通知》（2005年5月发）和《关于加强学院二级网站建设与管理的通知》（2005年9月发）是指导我校网络宣传工作的重要文件，其中与本文件不一致的地方以本文件为准。
1、 《关于强化校园网络宣传管理措施的通知》（2005年5月发布）与《关于强化学院二级网站构建与管理的通知》（2005年9月发布）是我校网络宣传工作的关键文件，其中与本文不一致之处，以本文为准。
2、 学校对二级网站实施周期性审查，不合格的机构在年度精神文明建设考核评比中执行“一票否决”制度。
请参考网站维护规范（网站编辑管理流程与制度）等相关内容，使您的网站运营更加专业和标准化，打造优秀的网站：
一、编辑体系
编辑部全面负责网站内容构建工作，对编辑人员进行统一管理。
八强网编辑人员负责新闻板块内容组织，由以下六方面人员构成：1、预备编辑；2、实习编辑；3、观察员；4、兼职编辑；5、全职编辑；6、资深编辑。
二、内容构建原则
八强网新闻板块内容构建遵循以下基本原则：
1、专注：八强网定位于互联网产业门户，所有内容限于与网站相关的人物、事件和企业。
2、全面：报道对象包括三方面，即网站、内容与用户。
3、用户导向：把握互联网产业发展的脉搏，以广大网民关注的热点、焦点为指针，最大限度地满足服务对象的资讯需求，充分发挥网民在互联网产业发展过程中的主导作用。
三、预备编辑的条件、权利和义务
（一）条件
通过相关测试并培训合格者，由编辑部统一登记，均享有预备编辑的资格。
预备编辑可根据本人的意愿选择发文栏目，原则上以不超过三个栏目为宜。
（二）权利
1、在本人选定栏目范围内，享有八强网高级会员同等权限。
2、获得晋升八强网兼职编辑或全职编辑的机会。
3、获取本人需要的工作经历证明。
（四）义务
需要开具工作经历证明的预备编辑，需履行以下义务：协助栏目编辑完成至少一个栏目的编辑事务，每工作日在该栏目发文（含转载和原创，下同）不少于三篇，每周不少于十五篇。
不需开具工作经历证明的预备编辑，在本人选定栏目内发文每周应不少于一篇。
不得发布违反法律、政策的信息，确保所发文章具有积极的社会效果。
四、实习编辑的条件、权利和义务
（一）条件
预备编辑本人提出申请并经编辑部审核认可后，即为实习编辑。
（二）权利
1、领取一定数额的酬金。该酬金计算方式为：经双方审核后的发文数量×单价。前述“单价”暂统一为每篇0.2元。试用期一个月，期满确定是否成为兼职编辑或全职编辑。
2、获得晋升八强网兼职编辑或全职编辑的机会。
（三）义务
1、在栏目编辑的直接指导下，完成该栏目特定内容的编辑、更新工作。
2、每个工作日在该栏目发文不少于三篇，每周不少于十五篇。但一个栏目每天发文量不得超过10篇。
3、不得发布违反法律、政策的信息，确保所发文章具有积极的社会效果。
五、观察员的条件、权利和义务
（一）条件
1、已取得实习编辑资格，试用期满经本人申请并经编辑部审核同意，正式成为八强网观察员。
2、表现突出的预备编辑，经编辑部特别审批，可免试用期，直接成为观察员。
（二）权利
1、领取约定的酬金。该酬金以北京上网资费为标准（120元），按月支付。
2、获得一定数额的特别奖励。凡因策划、报道活动对八强网品牌建设作出了较大贡献的，给予特别奖励。
3、获得晋升八强网全职、兼职编辑的机会。
（三）义务
1、根据编辑部的统一安排，主持完成特定栏目内容的编辑、更新工作。
2、每天发文不少于10篇。
3、不得发布违反法律、政策的信息，确保所发文章具有积极的社会效果。
六、兼职编辑的条件、权利和义务
（一）条件
1、已取得实习编辑资格，试用期满经本人申请并经编辑部审核同意，正式成为八强网兼职编辑。
2、表现突出的预备编辑，经编辑部特别审批，可免试用期，直接成为兼职编辑。
（二）权利
1、领取约定的酬金。该酬金计算方式为：经双方审核后的发文数量×单价。前述“单价”暂统一为每篇0.5元。满6个月后，根据发文数量及文章反响大小适当上浮。
2、获得一定数额的年终奖金和其他特别奖励。年终奖按照不低于团队成员年平均工资的2个月计发。凡因策划、报道活动对八强网品牌建设作出了较大贡献的，给予特别奖励。
3、获得晋升八强网全职编辑的机会。
（三）义务
1、根据编辑部的统一安排，主持完成特定栏目内容的编辑、更新工作。
2、每个工作日在所负责的每个栏目发文不少于5篇，每周不少于35篇。但一个栏目每天发文量不得超过10篇，当天发文数量累计不得超过40篇。
3、安排、指导试用编辑、预备编辑的工作。
4、不得发布违反法律、政策的信息，确保所发文章具有积极的社会效果。
七、全职编辑
按照公开招聘、择优录用原则确定。一经聘用，双方签订书面劳动合同，成为八强网正式团队成员。双方的权利义务按照合同约定执行。
八、资深编辑
为八强网团队骨干成员。其权利义务另行约定。
九、编辑招聘流程
（一）测试
申请者注册账号，在用户点评板块转载文章，熟悉业务。
（二）培训
1、入门培训：熟悉分类和资讯来源（见附一、附二和附四）。
2、上岗培训：了解新闻编辑要求（见附三）。
培训均在普通账号内进行，合格后开通个人高级会员账号，获得预备编辑身份。
（三）签约上岗
双方协商一致后，签约上岗，按照“新闻编辑要求”开通工作用高级会员账号组，将“个人账号”和“工作账号”同时报技术部和财务部，统计工作量并支付报酬。
双方达成共识后，签订协议并正式上岗，依照“新闻编辑规范”申请开通工作专用高级会员账号群，将“私人账号”与“工作账号”一并提交给技术部和财务部，进行工作量统计并发放报酬。
十、合格编辑的特质
（一）精准识别互联网产业新闻。
（二）准确划分类别。
（三）依照规定使用账号。
十一、优秀编辑的发展方向
（一）信息来源。掌握六个渠道，全面覆盖报道对象。
（二）报道视角。兼顾网站、内容和用户三个维度，深入挖掘一个领域。
（三）更新频率。一是坚持每日更新，二是尽可能在一天内分散更新。
十二、生效与解释权
本规定自2007年5月1日起执行。
八强网将根据编辑人员的建议及网站发展需求对本规定进行及时修订，并拥有本规定的最终解释权。
附一：互联网产业新闻
互联网产业新闻涵盖网站、内容和用户三个方面的动态，不同于评论和实务。例如文学栏目，“网站”指起点、红袖等写作平台，“内容”指流行的网络作品，“用户”指知名作家等。
几个例子：
一、软件、电信等，不属于互联网；但软件、电信等IT类网站，属于互联网。
二、网络小说原文不属于互联网产业新闻，但网络小说介绍属于互联网产业新闻。
三、传统作家的活动不属于互联网产业新闻，但网络作家的活动属于互联网产业新闻。
附二：新闻分类说明
一、八强网新闻板块共有二百个栏目，每个栏目报道一类网站的新闻。“新闻资讯”大类的“新闻”栏目，报道新闻类网站（如新华网、联合早报）本身的消息，而不是所有网站的新闻。
二、各类网站获得投资的消息，归类在该网站所属栏目，而“建站支持”大类的“创业投资”栏目，则发布投资类网站其网站本身的消息，与融资、投资活动无关。
三、业界人物故事，归类在此人从事的领域，如程序师归类到“建站支持”大类的“程序语言”栏目，设计师归类到“建站支持”大类的“网页设计”栏目，版主归类到“互动社区”大类的“论坛”栏目。而网络红人的报道，归类在“互动社区”大类的博客、摄客或播客栏目。
四、有关Alexa及各种排名的文章，归类在“网络工具”大类的“导航”栏目。
五、网站之间的法律纠纷，归类在该网站所属栏目。“新闻资讯”大类里的“法制”栏目和“消费资讯”大类里的“法律”栏目，是指法制法律类网站，而无关法制法律本身。注：国家颁布的政策法规，归类在“网络实务”板块的“业界大势”栏目。
六、互联网的内容建设者，文字定义为博客（含专栏作家）、图片定义为摄客、视频定义为播客、Flash定义为闪客，其本身的报道，分别归类在“互动社区”大类的相关栏目。不能进入该四类的内容建设，可归类为“论坛”栏目。
八强网编辑管理办法
为达成“互联网产业资讯最全”的战略目标，加强八强网编辑队伍建设，特制定本规定。
中国设计之窗网站编辑管理条例
中国设计之窗网站编辑作为中国设计之窗管理团队的一部分，为规范编辑工作，特制定以下规定：
IT服务管理ITSM（IT Service Management）在金融行业的应用
即IT服务管理是一套能够帮助企业对IT系统的规划、研发、实施和运营进行有效管理的高效方法。相对于金融行业来说，主要包含三个方面：建立完善的标准流程监控IT服务的运行状况；高素质的技术人员对其服务负责；技术人员的高水平确保信息部门提供服务的优质高效。这三大关键性成为ITSM解决金融行业运维管理问题的重要法宝和利器。
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