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揭秘国内SEO领域的佼佼者:合肥太美网络科技有限公司专业解析

合肥太美网络科技有限公司的企业简介

我们致力于促进本土企业的网络营销认知,为本土企业打造最专业的互联网营销全面服务方案,成为本土网络营销服务专家,成为多领域跨行业的企业互联网营销的领航者。

我公司多年来持续专注于国内外贸精准网络营销领域的研究和创新,依据国际买家的需求和推广经验,为企业提供企业自主优化网站、B2B2C贸易平台和SEM搜索引擎营销三合一的综合网络推广服务,通过分析采购商的浏览习惯和搜索路径,精确定位企业的精准关键词。

2012年11月公司引入美国先进PM技术,并与宁波海商网络科技有限公司、上海火速网络科技有限公司、上海一比多电子商务有限公司等多家互联网企业签订战略合作伙伴关系,共同服务我们的客户,运用(PM-Precision Marketing)助力企业实现精准营销自动化。汇聚了优质供应商产品和优质采购商求购信息,我们的显著优势就是精准营销(PM-Precision Marketing),即精准广度和精准深度。精准广度,实现所有网络资源的整合。精准深度,实现关键词多层次深度定位,对每一家会员企业通过产品关键词、公司行业地位、价格服务等分析,进行精确定位,并进行精准营销,确保每家会员企业发布的是最有效、最直接、最匹配的信息,从而使采购商能在茫茫商海中更快地找到你,就像GPS能精确定位一样,不管是供应商还是采购商,都能精确匹配。我们应用了全球最为先进的WBS三合一技术,整合了网站、电子商务平台(B2B)、搜索引擎营销(SEM)资源为客户带来全面系统的宣传。实现关键词多层次深度定位,对每一家会员企业通过产品关键词、公司行业地位、价格服务、名词定义、文化特色等分析,进行精确定位,并实施精准营销,精准营销,授人以渔,使中小企业成为网络的最大受益者,帮助企业实现低成本网络扩张之路,让中小企业在网络中脱颖而出。

平台产业类别涵盖农业产品、服装饰件、工艺品、化工、电气电子、交通运输等26大类,一千多个子类。为企业拓展销售渠道、建立自主品牌、办公自动化、资源整合等提供了良好的平台支持,是商人创造商机的最佳选择。总公司下设品牌运营中心、行销中心、客服中心、技术中心、财务中心、人力资源中心六大主要机构,销售部、企划部、客服部、展会部等十二个子部门,具有完善的组织机构和人才布局。安徽公司主要负责销售和客户管理工作。

小知识:什么是PM?

1、精准营销平台,授人以渔

2、只要做到广度(关键词细分),深度,肯定有效果;

3、广度---让买家找到(海商平台和全球各搜索引擎资源,全部细分关键词);

深度---让买家信赖(产品故事的深度,公司文化的深度);

4、 W让企业文化永久的沉淀,积累;

5、 Product index自检系统----包含了:更新度、产品名称重复度,内容的丰富度(产品和企业文化),产品的点击数。目的是检验广度和深度做的情况;

6、产品名和关键词4个单词以上(包含4个单词)---细分关键词,让专业的卖家通过专业的关键词直接找到!有利推广;

7、精准:专业的卖家通过专业的关键词(细分关键词)直接找到所要的产品和企业的网站。(W)

8、W.B.S三合一核心技术

W--(企业独立域名网站、三级域名网站):企业的网站在全球的搜索直接推广。

B--(B2B平台商铺):功能强大的B2B平台。

S---(搜索引擎精准营销):全球各大搜索引擎(包括国际搜索、本地搜索、和区域搜索)、论坛博客、社交媒体的优化推广、SEO优化、SMM社交营销、SRO成交转化率分析等等。

作为一家互联网新媒体创业企业,太美需要组建的是一个充满激情、勇于创新精神的创业团队,欢迎有志于从事新媒体发展事业且对中国互联网未来充满信心的优秀人才,加入我们!

那么加入太美这个团队、什么样的人才是符合我们的要求?我们列出了加入太美的“十条理由”和“十条要求”,如果表示赞同且有意加盟太美可以往下继续阅读,寻找具体您所感兴趣以及胜任的岗位。具体如下:

十条理由:

1、做自己喜欢做的事

做自己喜欢做的事,你的生活就不再有工作,这是太美团队成员选择从事工作的一个重要原因,我们是因为追求自己喜欢的事情,愿意做自己的思想主人才走到一起来。我们选择为用户提供中文最好的互联网信息化服务作为自己的工作,希望为推动中国企业和中中国文化发展而努力——这个理由充分而简单,希望更多有相同理由的人,加入我们。

2、一次创业的机会

八年前,当我开始选择做互联网服务的时候,还没有所谓的“互联网一站式web.2.0营销”的说法。但是我们知道我们做的事情跟其他的网络公司有些不同,那就是——“我们提供舞台,让客户来演绎精彩”,这是一个互联网新时代的到来。对于我们,这也是一个创造和创业的机会:加入太美团队的每个人都有机会获得期权,个人价值和公司价值一同成长,我们一同努力向前。

3、不以学历论能力

不论你是中专、大专、本科、硕士、博士、甚至你告诉我你只会写自己的名字,我们一视同仁,不看文凭上面写的是什么,只看你是否胜任岗位工作。我就经常骗人家说自己是个初中没毕业的文化人,其实这真没有什么,所以,只要你对太美相关工作有兴趣、又有一定能力(销售、客服、市场、公关、技术、美工等),同时对太美所做的事情认同,那么不妨投一份简历试试。

无论你是中职、高职、学士、硕士、博士、甚至你告诉我你只会签名,我们平等对待,不看重学历,只看你是否能胜任岗位。我常骗人说自己初中未毕业,其实这没什么,所以,只要你对太美相关工作有兴趣、又有一定能力(销售、客服、市场、公关、技术、美工等),同时对太美所做的事情认同,那么不妨投一份简历试试。

4、根除“办公室政治”

我们向往“LOFT”式的工作方式,我们特意将办公室设计得粗犷简约,提醒我们是一家有追求的创业公司,还有很多不足,需要每个伙伴的加入来完善。我们甚至允许任何人按自己的喜好布置办公区域,太美没有森严的行政级别,只明确每个人的职责。属于你的责任,你就得勇敢承担。我们坚决摒弃“办公室政治”,希望营造一个开放、透明、自由、创意的工作环境。在这里,你付出一份努力,就能收获一份回报。我们不欢迎不劳而获的“寄生虫”。

5、位于国家级创业园的办公室

自2010年3月以来,我们一直在寻找一块简单、宽敞、明亮、安静的地方作为办公地点。太美很幸运,从起步就得到了相关部门的大力支持,我们良好的办公环境和配套设施,就是最好的证明,也是相关部门对我们项目潜力看好,给予积极支持的结果。2010年6月,我们终于搬进了自己的创新创业楼,欢迎大家一起设计我们的新家。我们下定决心,好好维护我们的家。

6、每天充满生活和创意

在太美,你可以随意规划空间,没有人会因为上班时你养了只乌龟而讨厌你,我们给每个人预留足够的空间。这里除了紧张的工作,学习也是必不可少的,这里就像一所开放的学校。你可能还不了解,在太美,我们会为每个人过集体生日,而且这些都是免费的。

7、健康工作和生活

太美公司是典型的受外商文化熏陶的互联网公司,面临激烈的销售市场竞争压力,可能会让你感觉时间不够用,我们已经习惯了加班,加班已成为我们创业团队成功的关键之一。IT公司的员工,长时间伏案工作容易引起腰脊劳损,为了我们共同的健康,太美会定期组织户外活动和拓展训练,我们一起做“伪驴友”,任何想去的地方都由我们民主投票决定,这也是工作生活的一部分。

8、与快乐一起工作

带一盆植物,带一个娃娃,带一个大大的微笑上班,KPI都会加分。这在其他公司可能没有,但在太美,这将被写入工作制度——假如你不小心绩效考核被扣分,多带几个自己喜欢的东西没准就能补回来。

9、我的地盘“我收租子”

太美的办公室里每个人都有很大的空间,满足每个人个性化的需求。我们需要激情、创造、超乎想象的业绩表现,我们鼓励积极乐观的“地主”,截止到现在,我们正缺少那些你能带来的奇特东西……我们需要你用更多的激情去服务我们的客户,这是一个年轻、充满活力的团队。

10、因为看了前面的九条

其实,选择有时候很简单,是否能把握机会让自己快乐地工作和生活,选择在于你自己。

十条要求:

1、薪水和态度同等重要

之所以把这条放在“十大考验”之首,是因为如果仅仅因为薪水的高低来选择、希望找到一份高收入工作的人,可以不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了,节省时间去找“短期内薪水更高的工作”应该是你的选择。我们更希望你是追求生活品质、愿意通过努力改变自己生活的人,我们要找的是志同道合的创业者——这并不是说我们的待遇会低,相反,太美的员工薪资福利绝对是合理、人性化的。

2、没有“混日子”的可能

聊天、吹牛、上黄色网站、私聊QQ、不愿主动承担责任、无所事事……总之,不能投入工作而是浪费时间的人,不要来太美。

3、没有朝九晚五的工作时间

只要和团队成员之间做好协作配合,高效出色地完成工作,我们并不要求每天打卡上班,因为考勤而扣薪水。同样,完不成预定工作业绩的话,加班也不会有加班费。但这并不是说想来就来,想走就走,见首不见尾的“大侠”不是我们要的。当然,我们的工作时间绝对是合理的。

4、要善于沟通协作相互学习

如果你习惯“我是大王”的作风,自我感觉良好、从来不爱自己反省的人,或者认为自己永远百分之百正确根本不会去配合他人,那么不妨继续留守你的王国。我们更欣赏愿意和我们沟通的人做同事,并相互配合工作共同学习进步。

5、保持创业和创意的激情

如果你习惯一成不变,并且很难适应不断的调整和变化(工作目标、环境、职务、职责……);或者懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋势,那么不符合我们的要求。我们希望你和我们一起保持着一颗创业的心。

6、拥有积极向上的乐观态度

如果你是悲观主义者,对任何事情的思考只会往坏的可能去想,那么不必考虑加入太美;我们欢迎乐观、开朗、积极向上的人加入我们。我们希望我们是一个每刻都有笑声的团队。

7、有开拓精神和务实精神

如果你很善于做“演说家”,或者擅长“务虚之道”而不喜欢扎扎实实做事,请不要投简历给太美。我们不要不负责任的人,我们拒绝一切在简历上对自己过去的学习生活造假的人。

如果你擅长“口才”或精通“空谈之道”而不愿意踏实工作,请不要将简历寄给太美。我们拒绝不负责任的人,也拒绝在简历中对自己过往的学习经历进行虚假陈述的人。

8、具备一定的专注力

如果你对所做的工作缺乏热情,无法集中精力工作,那么你并不适合这个团队。我们期待与充满热情和激情、能够努力坚持的人共事,希望我们是一群坚定不移、专注前行的人。

9、拥有一颗慈悲之心并支持公益

我们希望你是一个善良的人,支持公益事业,愿意为社会的底层民众做一些力所能及的事,这样我们会认为你可能适合这个团队。

10、节约资源,避免浪费

在太美工作和生活,即使你不是环保主义者,但至少不能浪费资源——包括公司内外任何公共资源:双面使用纸张是必须做到的。每通电话都要明确通话目的。一起出游时请自行处理垃圾,一起用餐时,如果有人建议不使用一次性筷子而使用消毒筷子,希望你也能欣然接受。全球变暖,我们支持低碳生活方式。如果以上任何一条让你感到不满意或无法接受,那么请慎重考虑是否选择这份工作。

重新发现中国太美

我们一起记录太美的时代,留下自己的足迹。

愿景与价值观

太美企业愿景&价值观Vision& Values企业愿景(Vision)

中国最具亲和力的(与我有关、为我所用、成我所爱)网络营销新传媒

——与我有关:为用户提供最有帮助的实用信息。

——为我所用:为用户提供最丰富的消费体验。

——成我所爱:成为用户不离不弃的营销伙伴。

企业价值观(Values)

责任、合作、专业、创新、服务、贡献

责任——做有责任心的人

明确自身岗位责任并付诸行动,不推诿,不逃避。对上级负责(执行力)。对下属负责(管理能力)。对交办的任务负责。

对自己所说的话负责。不传播未经证实的消息,不在背后不负责任地议论人和事,不搬弄是非,对任何事情都不妄加猜测。

对自己的行为负责。勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正。

勇于纠正公司其他员工不负责任的言行。

顾全大局,不计较个人得失。

合作——团队合作,共同成长

积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作。

决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持。

积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难。

善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则。

有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围。

专业——提倡专业精神

持续学习,自我完善,做合格的专业人才,做专业领域的领先者。

遵循必要的专业工作流程,在计划时间内完成工作,并且符合专业标准。

专业的人做专业的事(合适的人做合适的事)。

今天的事不推到明天,上班时间只专心做与工作有关的事。

坚定不移,永不放弃,专注地迎接市场挑战。

创新——持续创新,不断改进

只有能够不断创新的团队,才有能力突破市场的壁垒,成就非凡事业。

我们提供的服务不但要满足用户未被满足的需求,而且要超出他们的预期,这要依靠巨大的创新才能实现。

通过持续的创新,以异乎寻常的方式持续改进产品和服务。

创新就是新思路、新方法、新市场、新产品、新服务、新成果。

服务——我们不仅在出售产品,而是在出售服务

顾客是我们的衣食父母,是我们事业的核心基础。

最大限度地追求顾客满意是我们事业的终极目标。

周到体贴的服务是让顾客满意的最佳手段。

一切以用户为中心,时刻注意收集用户需求和建议,为用户提供最丰富的超出期望的体验。

通过优质服务促使公司品牌增值。

贡献——有贡献就有收获

公司是社会的器官,只有能为这个社会做好贡献,才能算有所成就。

员工是公司的细胞,只有帮助公司为社会做出贡献,才算有所成就。

员工能否有所发展,在很大程度上看员工是否重视贡献。

有贡献就有收获,有付出就有回报。

重新发现中国太美

我们一起记录太美的时代,留下自己的足迹。

欢迎加入我们!

合肥的互联网公司中,有哪些是你看好的

我看好合肥讯飞皆成软件技术有限公司,它是国家级骨干软件企业安徽科大讯飞信息科技股份有限公司旗下的子公司。科大讯飞是以语音和语言为技术特色、专业从事软件产品与系统集成开发等领域的创新型IT企业,连续六年世界评比第一。讯飞皆成位于合肥市国家高新技术开发区内,注册资金2566万元,主要从事软件开发、系统集成、建筑智能化以及相关应用产品的研制、开发与销售服务,是安徽省双软企业、合肥市高新技术企业,拥有ISO9001质量管理体系认证。公司独立申报的数字化校园平台、互动式网络教学平台分别被立为全国教育信息技术研究“十二五”规划重点课题、通过百所数字校园示范校建设项目技术方案专家审定。

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