域名"注册+交易+金融+行情+交流"
域名相关服务一应俱全,旨为您所想。

揭秘网站SEO的本质:新媒体浪潮下,SEM投放是否面临末日?

新媒体兴起后,SEM投放是否走向终结?

常闻同行伙伴的公司言,现今不宜再行竞价投放,竞价成本实属高昂。宜转向新媒体,重点投入新媒体。然而,细观行业新媒体,基本仍是一片未开垦之地。行业整体仍处于新媒体的初级阶段。目前未见哪家公司在新媒体方面表现卓越,虽有几家相对做得不错,但仅止于此。原因诸多:不擅策划新媒体活动;不知如何运营粉丝;难以产出优质内容;等等。最根本的问题是并未将此视为战略高度,仅是雇佣个别人员负责,故而效果仅为声势浩大而实效寥寥。

转而回顾竞价领域。职业教育领军企业达内科技,其核心线上市场投放便是SEM,全国百余人从事此事,除SEM外,其他营销方式投放寥寥。试问,为何?另一家卓越的职业教育企业尚德教育,更是将SEM发挥到极致,除常规竞价投放外,还进行数据模型分析,甚至每个平台都有专属客服和销售,这些都是超越留学行业的事实。这又是为何?答案显而易见,他们肯定认为效果显著,才予以重点投放。而留学行业的一些“江湖术士”高呼,勿再投竞价,费用过高。实际上,你若问他们质量度与哪些因素相关,他们根本不知所言;你再问他们,创意与通配符有何关系,他们必定茫然;更有甚者,部分人甚至未曾看过竞价账户后台,也随波逐流地宣扬竞价之弊端。犹如他人食猪肉,仅因他人进食姿态不佳,便断定猪肉不可口。

竞价成本是否真的高昂?是否有可能控制竞价成本?控制市场成本适用于所有平台和渠道,而不仅仅是竞价。以下,笔者将结合自己近亿元实战经验,分析如何有效控制竞价成本。

人员与团队问题

1.选拔最专业的人负责竞价团队

选拔最专业的人负责竞价投放,选拔最专业的市场负责人管理竞价团队,让外行滥竽充数、瞎指挥的人退居幕后。

所有事情都是人的事情,所有问题都是人的问题。例如,许多公司的市场负责人都是线下出身,对线上了解甚少,甚至未曾接触。他们只是东听一句西听一句,网上看看文章,拼凑出竞价知识体系,怎能管理好竞价?负责人外行,会导致整个竞价团队表现不佳,尤其是集团性质的大公司更是如此。市场营销团队分工细致,如SEO、SEM、新媒体、网站运营、公关媒介、线下活动等。若负责人在某方面较弱,则该小组表现也会较弱,因为负责人外行,不知核心问题所在。另一个原因是老板外行,导致市场负责人无法发挥才能。

2.构建专业细化的竞价团队

有些公司竞价仅有一人,全国投放,产品多达十余种。一人负责十余种产品全国投放,本身就是天大的笑话。一人如何在众多产品中投放全国,又能做得很好呢?SEM部门要求公司增加一人,老板们常说,增加一人,又要薪资、提成、社保等,成本太高了,这种老板都是外行。以美国留学为例,美国留学的单个资源成本在400—450元之间(行业前三水平的数据),有些机构资源成本高达600—800元(中等水平),更有甚者超过1000元(较差水平)。若调整不精细,每个资源成本会多增加200—400元。若一个月投放1000个美国资源,则可能增加20万—40万元的投放费用,集团性质的公司浪费更是如此。几个人的成本才多少呢?尤其是个别留学公司把竞价人员薪资压得极低,又让他们操着卖白粉的心,怎么可能做好呢?

从开户阶段控制市场成本

1.开户找代理问题

我们在投放前肯定要开设竞价账号。以百度为例,若开户,尽量直接找百度开户,不要找中间代理。但有些集团性质的公司一般投放都在2000万元以上,这样的公司最好要找KA,KA是服务大客户的,中小是服务中小客户的,中小里面也有所谓的KA,他们叫LA。百度为了防止中小和KA相互抢客户,所以定了很多不利于客户的政策和规矩,搞得很多客户晕头转向。(见图1)

各公司可根据自身业务特点制定投放预算。还有一个核心点,就是尽量多地获取返点,这样我们即使少投也能达到预期效果,差额可用返点弥补。假设你要用2000万元的钱来投放竞价,如1800万—2000万元的返点是30%,你就可以投1800万元现金,加上540万元的返点费用,一共加起来是2340万元,实际上就能达到2000万元的效果。这样间接地节省了资金,并且还是几百万的大数。

如何获取更高的返点?其实有很多方法,一个比较简单直接的方法就是找一个第三方公司,它可以帮你拿到高额返点,你只需支付一部分服务费即可。

2.各搜索平台做好配合

搜索平台众多,如百度、360、搜狗、神马、Google等。除Google外,其他平台的资源单价都比百度低,我们只要策略得当,让360、搜狗、神马与百度做好配合,就能降低资源成本,从而降低市场成本。

Google,呵呵,搜索这块暂时用不上,但Google网盟可以考虑选择,这比百度网盟更精准。另外,还可以选择Facebook,尤其是对留学机构来说,这是一片处女地,商业机密,嘘!

3.关于框架户的签订

量力而行,进退自如。框架的好处是可以提高返点,弊端是签订了协议,就要把钱花出去。现实中,部分公司因团队不稳定、业务转型等因素,会不断调整竞价预算。作为专业的竞价人员,我非常反对频繁调整预算。单纯从竞价账号来看,频繁调整预算会导致质量度不稳定,质量度不稳定,排名就会受到影响,最终会影响到投放效果。

量力而行,进退得宜。架构所赋予的优势是可以提升回报率,但其弊端在于签署协议后必须支出资金。在现实生活中,有些公司由于团队不稳定,或业务转型等原因,会频繁地调整竞价预算。对于精通此道的竞价人员来说,他们实际上非常反感频繁调整预算。仅从竞价账户的角度来看,频繁调整预算就会导致质量度波动,质量度不稳定,排名就会受到影响,最终会影响到投放效果。

从企业运营的角度来看,如果一个企业总是频繁调整竞价账户,这可能意味着公司规模较小,或者运营管理存在问题,亦或是领导缺乏专业知识。对企业而言,这是一个极其严重的问题。

从账户层面控制成本

  1. 账户层面打造闭环账户

顾客对产品或品牌的认知,通常通过听说、了解、咨询、对比、购买、使用、分享等环节完成购买和分享过程。在搭建竞价账户时,我们也应采用这种方式,从而形成一个搜索的闭环。例如,在听说环节,我们可以设置几个计划,如品牌词计划,包含品牌词小单元、竞品词单元、名师单元等,甚至企业内部知名领导的名字也可以作为关键词投放。

在了解环节,又分为了解业务和了解企业。我们可以按照业务进行分计划:其中可以包含美国单元、英国单元等。另外,留学客户除了搜索中文外,还会搜索英文关键词,因此也可以投放部分英文学校的关键词。可见,真正的高手需要掌握许多知识才能做好,并非花少量费用就能找到一个竞价人员帮你调整账户,也不是随便一个人就能调整好账户。

竞价是一门综合性的学问。在了解企业环节,有实力的企业可以投放品专,实力较弱的企业可以投放品牌起跑线。笔者在网上搜索同行,发现一些规模中等或较小的留学公司甚至没有投放起跑线,因此实际上留学行业的竞价投放还处于初级阶段。再加上外行指挥内行,这个环节真的非常糟糕。

  1. 地域层面控制成本

另一个降低成本的方法是多地域投放策略。以北京为例,美国留学资源成本在400-450元之间。如果只投放北京,资源成本必然居高不下。如果加上天津、河北、山东、山西等城市的投放,就会降低资源的平均成本,这就是多地域投放策略。集团公司可能在许多重点城市都有分公司,此时降低成本的方法是多平台投放策略,将360、搜狗、神马等平台配合起来,形成合力。

  1. 时间层面控制成本

通过竞价账户后台的时段分析,分析全天哪个时段投放效果较好。再与客服沟通,哪个时间段流量较大,转化较好。我们可以用几个月的数据样本进行统计,会发现一些规律性的东西。通常上午10点左右是一个小高峰;下午2:00-4:00是高峰期;晚上8:00-10:00又是一个小高潮,这些时段应重点投放,加大预算,其他时段可以适当减少预算。而不是全天都重点投放,没有策略,不分主次,这会造成很多无效的浪费。

  1. 百度产品的精准投放

百度产品众多,如竞价、网盟、文库、百科、贴吧、知道、移动DSP等,要根据自己产品的特点进行选择。例如,想进行精准营销,当然要选择竞价;网盟的效果越来越差,原因是什么呢?我只能呵呵了。从百度最近爆出的“白血病、血友病等贴吧被购买事件”就可以窥见一斑。

有些不懂行的机构还在大量投放网盟,这是大错特错的事情。有人还跟我说活动之前要投10万元来推广活动,我只能呵呵了。网盟有展示效果,根据我们客户年龄特点以及人群属性特点,选择一些平台进行配合,进行竞价,进行品牌曝光和展示,一天花费300-500元足够了。如果企业规模较小,根本不需要投放。

另一个知道平台,笔者非常重视。因为客户通过你的竞价投放留下电话,在对比环节,他除了对比同行,还会查一下你网上的评价。如果你网上有负面信息或其他对你不利的言论,那么这个订单就跑了。从商业本质的角度来看,负面信息的解决还是要靠有优势的产品和良好的服务来解决,而不是靠**来解决。这个道理很简单,但真正做到的寥寥无几。

新兴的移动DSP可以尝试一下,行业有在投放的,但笔者没有投放,而是投放了其他DSP平台。其他的都比较常见,笔者就不一一赘述了。

  1. 竞价词的选取

竞价投放的核心是关键词的选取,而这个核心点对竞价人员的要求较高。

其次,要懂营销,懂客户心理。笔者上面提到的认知分享原理,就是一个科学的账户搭建以及选词的依据。如果不懂行,就没有清晰的思路。看似很忙碌,其实做了很多无用功,解决不了核心问题。

再次,要知道如何选择精准的词。多数教育企业在使用乐语或53等对话软件后台,都可以看到搜索词。我们可以通过后台查看哪些词转化较好,重点投放,而不是让销售部门给你选几个词来投放,这就成了笑话。因为销售懂业务,但对竞价一窍不通,竞价涉及的东西非常多,非常复杂,外行根本不知道里面是怎么回事,都是雾里看花,水中望月。加上行业真正懂行的人要么不出来说话,要么职务太低说了也没人听,就形成了一个销售强势市场弱势的失衡局面。

最后,要注意否词的添加和IP的排除。通过统计工具的使用,我们可以知道哪些词是精准转换词,哪些词是大流量词,对这些词进行综合分析,进行取舍。另外,因为关键词匹配的问题,会导致一些不精准的投放。比如你投放的是美国留学,会产生美国生小孩这样的词,而你又没有相关业务,所以也会造成很多浪费。还有,一些同行恶意点击行为,导致你上线不久就下线了,而基本上没有产生对话,这个时候就要及时屏蔽IP和缩小地域了。一些县级市虽然也有搜索,但几乎没有转化,那就要屏蔽掉。竞价投放其实非常讲究战略战术,根本不是一个卖白菜的竞价人员可以搞定的。

最终,要留意否定词的添加以及IP的屏蔽。借助统计工具,我们可以识别哪些词汇是精确匹配词,哪些词汇是高流量词,对这些词汇进行综合分析,以决定取舍。另外,由于关键词匹配的问题,可能会引发一些不精确的投放。例如,你投放的是美国留学,却可能会出现“美国生小孩”这样的词汇,而你并无相关业务,这也会造成许多浪费。此外,还有同行恶意点击的行为,导致你的广告上线不久就迅速下线,几乎没有产生任何对话,这时就要及时屏蔽IP和缩小投放地域。一些县级市虽然有搜索,但几乎无转化,那就要将其屏蔽掉。竞价投放实际上非常注重战略战术,并非一个简单的竞价人员可以胜任。

许多公司对这一领域并不熟悉,许多行业内公司的总经理都是销售出身,对竞价并不了解,只是对一些概念有所了解,于是上网一搜,为何没有我们的关键词?为什么别人投放我们的关键词?我们为什么不投放别人的关键词?我给你一些关键词,你问一堆看起来很低级和可笑的问题。如果销售过于强势,市场过于弱势,市场就无法开展工作,因为外行在指挥内行。但实际上,许多公司都存在这种现象,老板不懂行,销售总监不懂行;如果市场总监也不懂行,竞价人员就会陷入困境。

6.不遵从外行领导的指挥

通过数据分析来降低成本

1.前端投放

2.中端调整网站,优化专题

通过百度投放吸引的客户,不要只引导到网站首页,因为客户没有耐心,也很懒惰,如果他找不到想要的信息,就会立即离开,因为在网上他可以找到很多机构。因此,竞价着陆页也需要做得专业,让客户能够找到他们想要的信息。这时,竞价人员就要运用作者所说的懂业务的理论,否则他就不知道客户关注的点是什么。此外,还需要与业务部门沟通,让业务部门提供一些客户在申请过程中想要了解的信息,这样才能更好地转化,从而实现降低成本的目标。

3.后端优化客户的转化率

说到降低成本的最佳方式,除了市场投放精准外,另一个核心点就是提高转化率。这个转化率包括客服转化和销售转化。如果客服转化率提高1-2个百分点,就可以节约很多费用,尤其是集团性质的公司。如果一个集团性质的公司全国销售转化率提高1-2个百分点,营业额就会提高几百万甚至上千万元。提高转化率是一个非常重要的核心点。当然,提高销售转化率的方法有很多,目前留学公司都是用销售的套路来做这件事,而没有提升到营销的层面,这还是因为不懂行的原因导致的,也是营销人员的一种悲哀,英雄无用武之地。

4.详细的数据分析

竞价另一个非常核心的点就是账户的数据分析,包括消费、点击率、CPC、对话、电话量、销售量、ROI等。这些数据需要非常详细的分析,几乎所有留学公司都对电话量进行了分析,但与销售量和ROI并没有联系起来。这种分析只发挥了一半的作用,是不完整的。并且,这些分析都是人工进行的,使用专业数据分析软件的留学公司几乎没有,这是一个很大的空白,因为大多数公司还没有意识到,或者意识到了却无法执行,具体原因我只能说呵呵了。

新媒体虽然发展了,但留学行业的玩法很多都不正确,真正要将其作为一个互联网产品来运营,而不是目前留学机构的这种玩法。在目前新媒体没有形成市场战略优势的情况下,竞价就一定要成为企业市场方面的核心战略制高点。能否成为战略制高点,核心问题还是市场老大的问题,懂行就可以实现,不懂行就是纸上谈兵。当然,这个事情的天花板是老板,老板要懂行,要理解为什么把竞价作为市场的战略;即使市场老大懂行,也只能是怀才不遇。

新媒体是一个新的战略突破点,但需要与竞价一起发力。

网络营销工具有哪些

常用的网络营销工具包括企业网站、搜索引擎、电子邮件、网络实名通用网址、即时信息、浏览器工具条等客户端专用软件、电子书、博客、RSS等。借助这些手段,才能实现营销信息的发布、传递和与用户之间的交互,以及为实现销售创造良好的营销环境。

一、在现阶段的网络营销活动中,常用的网络营销工具包括企业网站、搜索引擎、电子邮件、网络实名通用网址、即时信息、浏览器工具条等客户端专用软件、电子书、博客、RSS等。借助于这些手段,才能实现营销信息的发布、传递和与用户之间的交互,以及为实现销售创造良好的营销环境。

二、通过网站的形式向公众传递企业的品牌形象、企业文化等基本信息。发布企业新闻、供求信息、人才招聘等信息。向供应商、分销商、合作伙伴、直接用户等提供某种信息和服务。网上展示、推广、销售产品。收集市场信息、注册用户信息。其他具有营销目的或营销效果的内容和形式。

三、从企业开展网络营销的一般程序来看,网站建设完成不是网络营销的终结,而是为网络营销各种职能的实现打下基础,如:网站推广、在线服务等。一些重要的网络营销方法如搜索引擎营销、邮件列表营销、网络会员制营销等才具备了基本条件。一般来说,网络营销策略制定以后,首先应开始进行企业网站的策划和建设。

四、按照各种规则为企业网站分类,如按照行业、企业规模、网站所采用的技术、网站主机类型等。为了能反映企业网站与网络营销的直接关系,这里按照企业网站的功能,将企业网站分为两种基本类别:信息发布型和网上销售型。一个网站采用哪种形式取决于企业的经营战略、产品特性、财务预算以及策划者对企业网站的理解等因素,因此并不是所有的网站都采用在线销售的模式。

五、RSS相对于博客来说,知名度会低很多,而且至今还没有一个非常贴切的中文词汇,也许以后无需中文名,大家都习惯于直接叫RSS了。RSS之所以同博客一样会被认为是热门词汇的一个原因是,RSS将要对互联网内容的浏览方式和信息传递方式产生巨大影响。RSS是一种描述信息内容的格式,是目前使用最广泛的XML应用。

以上所转载内容均来自于网络,不为其真实性负责,只为传播网络信息为目的,非商业用途,如有异议请及时联系btr2020@163.com,本人将予以删除。夫唯域名网 » 揭秘网站SEO的本质:新媒体浪潮下,SEM投放是否面临末日?

分享到: 生成海报