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湖南省住房和城乡建设厅的核心职能包括推动住房制度改革的任务。制定符合省情的住房政策，引领住房建设和住房制度改革，编制全省住房建设规划并予以执行。
负责引领新型城市化战略的推进工作。制定全省推进新型城市化、城乡规划、城乡建设、住房保障、工程建设、建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业的方针、政策、法规及相关的发展战略、中长期规划及年度计划。
负责保障城镇低收入家庭住房的责任。制定住房保障相关政策并指导实施，编制全省城镇保障性住房发展规划及年度计划并予以监督。
与相关部门协同做好政府有关廉租住房资金安排和监管工作，指导城市棚户区改造，规范保障性住房的经营管理。
机构设置：
办公室负责文书、会议、机要、档案等机关日常运作，承担信息、安全、保密、信访、政务公开等工作，负责全省城乡建设档案的指导和管理工作。
组织和参与重大调研及制定全省建设行业的重大经济技术政策，承担有关地方性法规、规章草案的起草工作，负责厅规范性文件的合法性审核工作，负责建设行业法律法规的咨询、清理、汇编工作，承办本厅行政复议和行政应诉工作。
指导全省建设系统法制教育宣传培训、行政执法、行政执法监督、行政复议和行政应诉工作，承担省推进新型城市化工作领导小组办公室的日常工作。
湖南建设人才资源网
湖南建设人才资源网：
“湖南建设人才资源网，由湖南省建设人力资源协会主办，是湖南省唯一的建设人才资源网，为各类企业提供优质的人才及证书管理服务。本站提供建筑业企业专业技术人员岗位资格考试的报名、考试、查分、发证服务。湖南省土建工程专业初中级专业技术职务任职资格考试的报名、考试、查分、发证服务。”
人力资源系统又称eHR系统，在选择eHR系统时，HR通常有一套自己的评价标准。但在选择之前，应先了解企业自身情况，例如：
1、您希望采用何种部署方式？本地部署（即购买并拥有自己的服务器）还是SaaS（即租赁，数据存储在他人服务器上，租赁一年使用一年，不续租则数据无法获取）
2、您的企业规模如何？有多少员工？是小型初创企业，还是大中型企业？
3、您的企业是集团性企业，拥有多个分公司，还是单一企业？
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至少弄清楚以上问题，才能找到更合适的HR管理系统。
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