网站构建通常涉及哪些阶段
1、网站策划。明确网站的板块、信息和功能。
2、网站设计。列出首页、板块,后台的设置、功能、流程等网站运行所需的一切。
3、设计。网站美工制作首页效果图,然后制作全部页面,生成html网页。
4、开发。设计数据库,对制作出的网页进行功能开发,实现网站的功能。
5、对网站进行检验,包括功能、数据录入、安全等。
6、将网站部署到空间中,进行域名的解析。
7、网站进行安全检测。
扩展资料:
网站构建通常是指制作一些专业性较强的网站,网站构建通常是原创的,网站制作可以使用他人的模板。它不仅仅是网站美工和内容,它还涉及到域名注册查询、网站的一些功能的开发。
对于较大的组织和企业,构建团队可以由数百人组成。规模较小的企业可能只需要一个精简的网站管理员或相关的工作岗位。Web构建可能是一个部门。
考虑到许多安全方面的考虑,如通过表格的数据录入错误检查,滤波输出,和加密Web构建。但只有基本的知识网络的发展作为一个整体。
利用脚本可以被授予未经授权的访问,恶意用户试图搜集信息。
如果在一个网站上提供一些联系方式,它应该包括防止计算机程序填写表格和滥发电邮验证码领域。网站默认首页即默认文档。是指在访问一个文件目录的时候自动定位的一个文件。您也可以根据网站构建所用语言的实际情况来设置成其他的默认首页。
保持一个Web服务器安全从入侵通常被称为:服务器端口强化。当它从一个地方传输到另一个,需要许多技术来保持信息在互联网上的安全发挥。以帮助防止网络欺诈。
开发人员在开发时,往往采用不同形式的加密传输和存储的敏感信息。了解信息技术的安全问题是一个Web开发人员的知识的一部分。
网站设计构建,它不仅是网站美工和内容,它可能涉及到网站的一些功能的开发。
针对领域:针对不同的行业领域与市场规模,提供有针对性的解决方案,采用各种受消费者欢迎的营销工具。
量身打造:商品信息管理、商品分类、用户信息管理,订单管理、在线支付配置与管理等等强大的商城系统。
我想了解关于宿州市公务员招聘的信息
这里有一份《中共宿州市委组织部宿州市人事局2007年全市党政机关考试录用公务员公告》
根据省委组织部、省人事厅《安徽省2007年党政机关考试录用公务员工作实施方案》的规定,现将宿州市2007年党政机关考试录用公务员工作的有关事项公告如下:
一、招聘计划
全市共计划考试招聘党政机关公务员88名(含省以下垂直管理系统,详见附后简章)。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
? 3、具有良好的品行;
? 4、具有国家承认且符合职位要求的学历与能力;
? 5、具有正常履行职责的身体条件。其中报考公安机关警察职位的,身高:男性不低于1.68米、女性不低于1.58米;体重:男性不低于48千克、女性不低于43千克;
6、年龄为18周岁以上(1989年4月1日以前出生)、35岁以下(1972年1月1日以后出生);
7、具备拟报考职位所需的资格条件;
8、符合省级公务员主管部门规定的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在中央机关和我省人事录(聘)用考试中被认定为有考试违纪行为按规定处理且仍在停考期内的人员,现役军人,公务员(含试用期内的公务员),以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
三、招聘方法和步骤
这次招聘工作是在省委组织部、省人事厅统一组织下,由市委组织部、市人事局具体实施,按照制定录用计划、发布招聘公告、报名、笔试、体能测试(警察职位)、面试、体检与考察、公示拟录用人员名单、审批录用等步骤进行。
?我市省以下垂直管理系统招聘的职位公告、报名、笔试、面试、体检与考核、公示拟录用人员名单等环节的工作,纳入市统一实施。录用计划和审批录用工作由省人事厅负责进行。
四、报名
(一)报名方式和报名时间
此次报名,采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网站,网址为:www.apta.gov.cn。全省报名统一时间为2007年4月18日8:00至4月24日16:00,逾期不再报名。
(二)网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网站进行报名,签署“考录诚信承诺书”,按要求如实、正确填写《安徽省2007年党政机关考试录用公务员报名资格审查表》,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率300-500像素,大小100kb以下)。所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考职位的资格条件要求一致并真实无误。否则,责任和后果自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
每位报考人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(三)网上确认
报考人员于报名后至4月26日16:00前登录安徽省人事考试网站查询是否通过了报考资格初审。通过报考资格初审的,不能再报考其他职位;报考资格尚未审查或未通过报考资格初审的,在4月26日16:00之前可以改报其他职位。
报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户,或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)。通过资格初审的报考人员于4月28日16:00前按规定的收费标准和要求在网上缴纳笔试考试费用,逾期视为自行放弃。完成网上缴费后,于2007年5月18日至5月24日从安徽省人事考试网站自行下载并打印准考证。
报考人员需提前准备网上支付笔试考试费用的支付手段(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户,或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)。通过资格初步审核的报考人员需在4月28日16:00前按照规定的收费标准在网上缴纳笔试考试费用,逾期将被视为自动放弃。完成网上缴费后,考生可于2007年5月18日至5月24日自行从安徽省人事考试网站下载并打印准考证。
农村特困户和城市最低生活保障人员,可享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员,在网上报名后也需进行网上确认,并先行网上缴费。2007年5月25日至5月27日期间,由报考人员参加考试的所在市公务员主管部门审核确认后,办理笔试考试费用减免手续。办理减免手续时,报考人员需携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,需提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,需提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
(四)报名相关事项
报名确认截止后,报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1,方可开考。检察院系统专项用于招考录用通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位,报考人数与职位招考计划数的比例应不低于2:1。国家、省扶贫开发工作重点县(区)的法院、检察院用于招考录用法律专业本科以上学历人员的职位,报考人数与职位招考计划数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,经省、市公务员主管部门核准,取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求(或岗位性质)特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位,如达不到规定的开考比例,经省级公务员主管部门批准,可以开考。取消招考职位的报考人员,可于2007年4月30日9:00—16:00在安徽省人事考试网站上改报其他职位。
五、笔试
(一)笔试科目
(1)各级招考部门中从事计算机、法律、财会、药学、公安、外语等专业性较强工作的职位,笔试科目为《综合知识》、《行政职业能力测试》和《专业知识》三科。
(2)各级招考部门中除上述职位以外的其它职位,笔试科目为《综合知识》、《行政职业能力测试》和《申论》三科。
(3)检察院系统专项用于招考录用通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位,笔试科目为《综合知识》、《行政职业能力测试》两科。
(二)笔试内容
笔试考试内容以《安徽省2007年党政机关考试录用公务员考试大纲》为准。考试大纲发布在安徽省人事编制网站上,由报考人员查询。《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业知识》不指定复习参考资料。
(三)笔试时间和地点
1、笔试时间:2007年5月26日。具体安排为:
上午 8:00——9:30《行政职业能力测试》
10:00——12:00《综合知识》
下午 15:00——17:00《申论》或《专业知识》
2、笔试地点:考点设在宿州市。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效居民身份证,缺少证件的考生不得参加考试。
(四)笔试成绩计算
考《综合知识》、《行政职业能力测试》和《专业知识》(或《申论》)三科的,按3:3:4的比例合成笔试成绩。考《综合知识》和《行政职业能力测试》两科的,按5:5的比例合成笔试成绩。笔试成绩从高分到低分进行排序。
笔试成绩合成前,对少数民族报考者,根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见》(皖发〔2000〕17号)规定,予以照顾加5分(合成前,笔试为三科的在三科成绩上分别加1.5、1.5、2分;笔试为两科的在两科成绩上分别加2.5、2.5分)。
设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线为50分(包括省垂直管理单位)。公安机关警察职位进入体能测试、其它职位进入面试的人员必须为达到最低控制合格分数线的人员。
六、资格复核
体能测试或面试前,市公务员主管部门将根据政策规定和报考人员网上报名时提供的信息,对确定为体能测试或面试人选的报考人员的报考资格进行复核。凡与报考条件要求不符的,取消参加体能测试或面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行复核。
复核时,报考人员需提供以下证件、材料:1、全日制2007年应届毕业生,需提供有效居民身份证、学生证、报名资格审查表和毕业生就业推荐表。2、其他人员,需提供有效居民身份证、报名资格审查表和学历证书。其中,已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、尚未取得毕业证书的的非全日制学历教育2007年毕业生,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2007年毕业,已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”,以及有关证件材料办理报考资格复核。所有应届毕业生报考人员,审批录用时均须提供报考职位所要求层次的学历证书,未能提供的取消录用资格。招考职位有学位、资格证书等要求的,报考人员在资格复核或审批录用时须相应提供相关证件材料。
市公务员主管部门在办理报考资格复核时,对复核合格的报考人员,同时按规定办理缴费手续,并向报考人员发放体能测试或面试通知书。
市公务员管理部门在处理报考资格复核时,对复核合格者,一并依照规定处理缴费事宜,并向报考者颁发体能测试或面试通知单。
七、体能测试
报考公安机关警察职位的,需依照国家相关规定进行体能测试。体能测试对象根据职位招聘计划数,在同等职位笔试达标者中,按照3:1的比例(若同等职位招聘计划数超过10名,则按2:1的比例),依据笔试成绩从高到低选定;若不足规定比例,则按实际笔试达标人数选定。若最后一名有多名考生笔试成绩相同,则一并确定为体能测试对象(以下面试、体检、考核环节如遇此情况均按此原则处理)。
体能测试工作将依照人事部、公安部发布的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(人发〔2001〕74号)及皖人明电〔2005〕17号内部明传等规定组织实施。若达到其中三个项目规定标准的,则视为体能测试合格。因体能测试不合格导致面试人选缺额的,将在同等职位笔试达标者中,依据笔试成绩从高到低依次等额递补,再进行复核和体能测试。递补工作仅进行一次。体能测试的相关事宜将由市公务员管理部门另行通知。
八、面试
面试对象根据职位招聘计划数,在笔试达标者(公安机关警察职位为体能测试合格者)中,按照3:1的比例(若同等职位招聘计划数在10名及以上,或通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书的人员的职位,则按2:1比例),依据笔试成绩从高到低选定。若不足规定比例,则按实际笔试达标(或体能测试合格)人数选定。
面试将采用结构化面试方法进行,依照人事部《国家公务员录用面试实施办法》(人发〔2001〕65号)等规定组织实施。面试工作的相关事宜将另行确定。
面试结束后,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合并为考试总成绩,并从高到低排序。若实际面试人数少于或等于职位招聘计划数,面试成绩须达到当天该考官组实际参加面试人员面试成绩的平均数,方可进入体检与考察程序。
九、体检和考察
体检和考察对象的确定,将依据考试总成绩从高到低顺序,按照1:1比例进入体检和考察。
体检和考察工作将依照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《安徽省国家公务员考核录用实施细则(试行)》(皖人发〔1999〕58号)等规定组织实施。报考公安机关警察职位的,其体检和考察将依照录用人民警察的有关规定和要求进行。因体检或考察不合格导致招考职位录用对象缺额的,将在同等职位面试者中,依据考试总成绩从高到低依次等额递补。递补工作仅进行一次。体检和考察工作的相关事宜将另行确定。
十、公示拟录用人员名单和审批录用
对笔试、面试、体检、考察等均合格的人员,经市委组织部、市人事局审核后向社会公示7天,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。新录用人员凭市公务员录用主管部门签发的录用通知单报到和办理有关手续。
新录用人员的试用期为一年。试用期满合格的,正式任职;不合格的,取消录用。新录用人员应按规定进行初任培训。
新录用人员报到后因各种原因取消录用的,不再进行递补。
十一、监督检查
为增强考录工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对考录工作的知情权、参与权和监督权,确保考录工作公平、公正。市监察部门将对考录工作实行全过程的监督、检查、指导,并加大考录违纪案件的查处力度。对不按编制限额、录用计划、职位要求、规定的资格条件及程序录用的,录用主管机关将作出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定。对违反录用考试纪律的考生,视情节轻重,分别给予取消考试资格与成绩、取消录用资格、停考、通报所在学校或单位等处理。对违反考试录用纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或行政处分的处理。对违反录用考试纪律的相关人员,按有关规定予以处理。对上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
本《公告》由市考录工作办公室负责解释。
市考录工作办公室咨询联系电话为0557-3027160、3027464、3035706(网上报名咨询)。有关政策和信息及体检标准可查询:安徽人事编制网、安徽省人事考试网、安徽先锋网、宿州市人民政府网、宿州人才网、宿州先锋网。
中共宿州市委组织部宿州市人事局
二00七年四月十三日
附:《宿州市2007年党政机关考试录用公务员职位简章》:
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