求职资料是求职者向招聘方提交的必备书面文件,是求职者向招聘方展示自身形象的重要名片。那么,关于产品经理的求职简历有哪些要点呢?以下是我为您整理的产品经理求职简历模板,希望对您有所帮助。
产品经理求职简历模板篇1
姓名:
现居:广州 年龄: 26
户籍:湖南 国籍:中国
婚姻状况:未婚 民族:汉族
培训证书:未考取 身高: 168 cm
诚信标志:未申请 体重: 55 kg
求职意向
人才类型:一般求职
应聘岗位:通信技术工程师,售前/售后技术支持工程师,产品/品牌经理:
工作年限: 3 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州,,
工作经历
广东九博电子科技有限公司 起止时间:2010-09~ 2011-01
公司性质:民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:产品经理
工作描述:在广东九博电子科技有限公司工作近四个月,担任产品经理一职,负责公司传统产品的维护管理和新产品的策划。涉及传统产品如SDH/MSTP、光纤收发器、PDH光端机等电信接入网设备的方案制作、标书制作等售前工作,新产品策划包括产品市场调研、产品调研报告编写、产品销售策略制定、产品规范化管理等。
离职原因:
广州帧网通信技术有限公司 起止时间:2008-01~ 2010-09
公司性质:民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:售前技术支持
工作描述:在广州帧网通信技术有限公司工作近三年,公司集研发/生产/销售通信设备为一体,客户主要为通信运营商如:中国电信、中国移动、中国联通、电力行业、广播电视行业等。在前一年多的时间里,我担任售前技术支持,即产品的售前技术支持,涉及项目需求了解、方案制作、产品彩页制作、标书(技术部分)制作、技术交流、项目配置报价、产品应用解疑、产品培训等。在后一年多的时间里,我除了兼任售前技术支持以外,还担任主管助理,辅助部门负责人对本部门的工作安排、跟进、管理等。
离职原因:
教育背景
毕业院校:湖南理工学院
最高学历:本科 学位:学士 毕业日期: 2007-07
专业一:计算机科学与技术 专业二:
起始时间 终止时间 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2007-07 湖南理工学院 计算机科学与技术 学士 1054342007002412
语言能力
外语:英语良好 粤语水平:良好
其他外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
3年通信行业售前技术支持工作经验,擅长技术交流,方案及标书制作,产品培训等。
详细个人自传
生活中的我,豁达稳重,开朗乐观,与人为善;
学习中的我,自信进取,谦逊谨慎,刻苦努力;
工作中的我,积极热情,精益求精,热爱集体。
产品经理求职简历模板篇2
程小姐
现居:广州 年龄: 25
户籍:黑龙江 国籍:中国
婚姻状况:未婚 身高: 162 cm
体重: 45 kg
求职意向
人才类型:一般求职
应聘岗位:商务/电子商务-经理/主管/专员/助理,总裁助理/总经理助理,外贸跟单/跟单助理
工作年限: 4 职称:
求职类型:全职 可到职日期:随时
月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区:广州,广州,
工作经历
公司 起止时间:2011-08~ 2012-10
公司性质:私营企业 所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位:产品经理
工作描述:1.负责后台主站影片的上传录入与影片下撤。(公司几个网站的影片调度是从此后台操作)
2.短信、彩信产品的编辑与后台上传。(每月定时更新短彩信的内容与后台上传,保证信息的及时性)
3.产品后台的申报以及SPOA的相关操作。(运营商平台每天登录查看公告、以及产品申报)
4.产品策划与方案定制。(根据业务发展情况,定期开发新的产品与撰写产品策划介绍)
离职原因:离开北京,继续广州发展之路
公司 起止时间:2010-09~ 2011-08
公司性质:私营企业 所属行业:文娱、体育、办公用品及设备
担任职位:市场策划
工作描述:工作职责描述:
1.负责与合作单位的日常沟通交流、跟进协调合作项目的执行实施;
2.策划、编写项目与产品的活动等PPT;
3.每月定期整理产品、用户数据,与上级共同分析优化“用户活跃度”举措;
4.参与审核产品部短信、彩信等产品编辑,推动产品流程实现;
5.处理或协调、指导客服人员解决客户咨询与投诉。
离职原因:个人原因
公司 起止时间:2008-08~ 2010-05
公司性质:私营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:商务跟单
工作描述:工作职责描述:
1.客户关系维护(针对现有代理商、经销商进行定期的电话沟通跟进、跟踪,解决客户意见及纠纷问题,提高客户的满意度,增加公司产品运营的核心竞争力)
2.客户跟单(根据公司商务流程,规范处理客户订单,从下单到货品抵达客户手中全程跟踪)
3.客户账款催收(根据客户的帐期与信用额度进行货款催收。)
4.代理商销售任务分解跟踪(根据公司订立的代理商每月销售任务,进行分解跟踪,最大程度地令代理商完成销售任务。)
5.建立完整的客户档案资料。(客户档案就是公司的无形资产,能够帮助我部门和销售部门新入职人员,及时便捷地对客户的了解,从而有效服务客户与进行商务工作。)
6.公司新品推广,对外发布信息等工作。(发布新品上市信息,我司动态新闻、促销活动通知、公司政策等相关宣传信息。)
6.公司新品宣传,对外公布信息等工作。(公布新品上市信息,我司动态新闻、促销活动通告、公司政策等相关宣传资讯。)
离职原因:追求更高境界
教育背景
毕业院校:哈尔滨理工大学远东学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期: 2009-07
专业一:国际经济与贸易专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2007-09 2009-07哈尔滨理工大学远东学院国际经济与贸易毕业证
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
本人活泼外向,敬业乐业,细致入微,对工作充满激情。从事商务工作两年,对商务类工作流程熟悉。协助总经理进行公司项目管理与员工职责分配一职已有将近一年时间,对于管理职位正逐步成熟。本人职业规划是希望在商务类或市场管理与策划类工作中发挥才华与技能,为贵司创造卓越价值!
自我评价
活泼外向,在校期间,曾任学生会成员,负责女生宿舍的纪律和卫生。在职期间,积极与客户保持联系,工作认真负责。
产品经理个人简历模板篇3
姓名:
目前所在:番禺区年龄:36
户口所在:番禺区国籍:中国
婚姻状况:已婚民族:汉族
培训认证:未参加身高:171 cm
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:办事处/分公司/分支机构经理:,首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:,项目总监:
工作年限:13职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:12000--20000希望工作地区:广州,广州,广州
工作经历
东南融通起止年月:2009-01~至今
公司性质:中外合资所属行业:会计/金融/银行/保险
担任职位:产品经理
工作描述:在东南融通集团广州平台商业智能部任产品经理,主要负责BI/DW产品方面的工作和产品售前及产品技术服务等,参与了很多金融行业项目的售前与技术支持工作,同时还参与了一些顾问咨询项目(例:兴业银行2008年战略咨询项目);
产品方面:主要负责产品的策划与定位、产品优化和功能升级、产品配套的白皮书、PPT等各种技术文档和宣传资料的撰写、产品包装、产品预研(结合市场需求完成新产品调研、功能设计、产品规划等工作)、市场研究和差异分析、行业情报收集与分析
1、BI.Office(Query/Report/DashBoard/Analysis)
2、ETL Plus
3、统一报表管理平台
4、数据质量管理平台
5、元数据管理平台
售前方面:主要有产品售前、产品POC、解决方案的策划与编写,以及投标文件的编写
1、建设银行/招商银行/南京银行/福建邮储银行/广州农信/台州商行/...?
2、易方达/广州国税/松下电器/...
服务方面:主要有项目解决方案的指导、产品培训、项目需求的分析与梳理、产品技术现场支持等,还参与一些项目的顾问咨询
1、兴业银行/大连银行/广发行/日照商行/重庆农信/...?
2、上海电气/中英人寿/...
离职原因:
新晨科技广州分公司起止年月:2002-10~ 2008-12
公司性质:私营企业所属行业:会计/金融/银行/保险
担任职位:技术部经理
工作描述:从事金融界工作流的研发和金融行业的商业智能、数据仓库等系统的研发及管理工作;同时主要负责商业智能、数据仓库和电子帐表等及其相关的市场与售前工作。
离职原因:
地球村计算机系统有限公司起止年月:2001-10~ 2002-10
公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:事业部经理
工作描述:主要负责管理OA的研发和维护以及管理等。
离职原因:
广州高捷科技有限公司起止年月:2000-10~ 2001-10
公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:技术总监
工作描述:主要负责研发部和客服部的管理工作和产品质量的监督管理,新技术、新方案的设计与定位,系统分析、系统设计、系统建模、项目组织等及其实施指导。
离职原因:
广州丽天科技有限公司起止年月:1997-07~ 2000-10
公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:项目经理
工作描述:主要负责办公自动化软件的研发与管理工作。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:湖南大学
最高学历:本科获得学位:毕业日期:1997-07
专业一:计算机应用专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1999-061999-06中侨ISO9001培训无无
2001-032001-03xxCMM培训无无
2007-082007-08北京优信佳公司COGNOS培训无无
2008-052008-05FirstBI公司MicroStrategy培训无无
2010-012010-01汉捷咨询公司《研发管理与产品战略》培训无无
语言能力
外语:英语良好粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:良好
产品经理个人简历模板篇4
姓名:张女士性别:女
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:广东-深圳年龄: 33
现所在地:广东-深圳身高: 168cm
希望地区:广东-深圳
希望岗位:计算机IT类-开发/应用-网站策划师
寻求职位:产品经理
教育经历
2000-09~ 2004-07深圳大学工商企业管理本科
**公司(2011-03~至今)
公司性质:外资企业行业类别:互联网、电子商务
担任职位:产品经理岗位类别:
工作描述:.有较强的逻辑思维能力及细腻的需求文档撰写能力,独立完成产品功能策划;
.跨部门沟通,推进产品方案的执行;
.负责产品上线前的调研与培训,让用户与公司内部相关部门人员了解产品上线目标与可能出现的影响;
.承担产品上线前的调研与培训任务,确保用户及公司内部相关部门人员掌握产品上线目标及潜在影响;
.监控产品上线后的数据变化,并据此进行用户体验的优化,推动产品的持续改进。
.负责线上产品的整体规划与功能构建,利用数据运营提升用户体验;
.具备完整项目的产品设计及跨部门沟通的丰富经验,对网站的整体构建及界面友好性的提升有深厚的项目实践;
.具备流利的英语交流能力,确保产品部门与香港及海外产品部门的有效对接;
公司(2010-07~ 2011-03)
公司性质:私营企业 行业类别:互联网、电子商务
职位:产品经理 岗位类别:网站策划师
工作职责:
负责WEB、WAP网盘、网盘PC客户端的需求搜集与产品管理,对“云存储”有深入理解
1.发掘和捕捉用户需求,基于数据分析提出新产品构想或现有产品改进建议;
2.制定139邮箱网盘的工作计划;
3.完成产品具体功能的原型设计,撰写产品文档;
4.与设计、开发、测试和运营团队紧密协作,共同推进产品开发与成长。
离职原因:寻求更广阔的发展空间
公司(2007-07~ 2010-06)
公司性质:私营企业 行业类别:计算机软件
职位:产品经理 岗位类别:网站策划师
工作职责:
1.负责网站产品策划,撰写需求分析、产品原型设计、功能描述等文档;
2.负责产品上线后的改进,组织产品测试,跟踪BUG,收集改进意见,提供改进方案,指导用户熟悉产品使用。
一、产品策划与改进
改进产品:收集来自各渠道的需求,基于对网站架构与流程逻辑的了解判断可行性,整理需求并提交程序员实现;
策划产品:根据公司业务发展需求,策划新产品,包括UI规划,前后台数据流程、规则的规划。
二、产品实现
.负责网站整体架构设计,UI优化,包括网站前台求职系统与招聘系统流程与功能设计;
.网站后台业务流程与功能设计;
.撰写相关产品用户需求文档,并作为开发依据提供开发人员;
.负责与开发人员、美工、测试人员沟通,跟进产品制作进度并监督质量。
三、产品优化
.根据竞争对手名单跟踪竞争对手产品的发展路径,制定竞争对手新功能研究报告;
.通过产品培训与沟通协调推进各项产品的区域销售实施;
离职原因:公司被Seek.com收购后离职
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:
技能专长:
语言能力
普通话:流利 粤语:一般
英语水平:可处理往来英文邮件,并进行工作环境内的英语口语交流。口语水平一般
英语:良好
求职意向
发展方向:产品经理,网站运营
其他要求:
自身情况
自我评价:本人拥有6年大型互联网站策划经验,具备丰富的网站前后台流程与页面策划经验。熟悉PhotoShop,Dreamweaver,Visio流程图制作软件,熟悉SEO,具有很强学习能力、策划与组织能力、良好的沟通能力与团队精神、良好的写作与沟通能力、细致认真的工作态度、善于在高压环境中妥善处理本职工作。
上海专业网站建设费用 网站设计费用如何收取
上海专业网站建设费用及网站设计费用如何收取?
在不同的网站建设方式下,搭建一个公司官网的费用会有所不同,简要分为三种情况:
1、使用在线网站建设工具进行网站建设
现在网上有众多自助型的在线网站制作平台,其基本原理是由平台开发不同行业种类的可重复编辑的网站模板,用户通过购买网站模板及绑定的一系列辅助服务,自行完成网站的制作。
这种方式操作简便、价格低廉、时间短,特别适合个人或中小型企业。若要制作展示型网站或功能不复杂的公司官网,一般只需花费1000元左右。
2、委托定制公司进行网站建设
这种方式是将自己对网站制作的需求和想法告知第三方网站定制公司,通过评估报价、协调方案、实施开发、测试验收等步骤来完成网站的制作。
这种方法可以制作出更具个性化的专属网站,但需要花费较长时间,成本也不低,价格比前一种方法要高很多,几万到十几万不等。功能越多,费用越高,制作周期也越长。
3、自行组建专业团队进行网站建设
这种方式需要依靠足够专业的开发人员,通过合理的分工和管理,为自己的企业创建高质量且独立的网站。
这种方式适合大型公司,需要有充足的预算和人员储备。一般网站建设团队至少需要包含产品经理、UI设计师、前端开发师、后端开发师以及测试人员,因此费用问题不仅要考虑网站的功能复杂度,还要考虑专业人员的薪资,成本肯定较高,一般十几万以上。